Уважаемые граждане, информируем вас, что для поступления на военную службу по контракту, нужно обратиться в пункт сбора или военкомат по месту жительства. Заявку можно подать на сайте: службапоконтракту.рф или на портале госуслуг.
Военная служба по контракту – это служба в Вооружённых Силах РФ на добровольной оплачиваемой основе.
Военнослужащие обладают особым статусом и пользуются соответствующими правами и льготами.
По вопросам прохождения военной службы по контракту можно обратиться на горячую линию по номеру телефона 117. Информационный пункт Пушкинского района С-Пб. находится по адресу: Пушкин, Октябрьский бульвар, д.24 тел. +7(981)961-00-25.
Контракт заключается на 1 год, 3 года, 5 лет.
Требования:
– возраст от 18 лет;
– образование выше основного среднего (9 кл.)
– годность по состоянию здоровья.
Льготы и заработная плата:
Заработная плата от 200 000 рублей, единовременная выплата 500 000 рублей. Возможны доп.выплаты.
Специальные льготы:
– возможность приобретения жилья за счет Министерства обороны РФ;
– служебное жилье и компенсация за наем жилья
– бесплатное обследование, лечение, реабилитация
– страхование жизни и здоровья
– право на военную пенсию
– оплачиваемый отпуск
Дополнительные льготы:
– статус ветерана боевых действий;
– отсрочка платежей по кредитам;
– бронирование рабочего места;
– бюджетные места для обучения детей в вузах;
– бесплатный отдых детей в летних оздоровительных лагерях;
– дополнительные выплаты, льготы гарантии субъектов РФ.

Уважаемые родители (законные представители) воспитанников!

06.03.2023 и 07.03.2023 будет организована «горячая линия» по вопросам соблюдения требований законодательства при организации и обеспечении прав учащихся на качественное и безопасное питание.

О нарушениях необходимо сообщить по телефону : 476-85-29 или обратиться в прокуратуру района лично по адресу: Санкт-Петербург, г. Пушкин, ул. Глинки, д. 30.

Уважаемые родители (законные представители) воспитанников!

На базе государственного бюджетного учреждения дополнительного профессионального образования Санкт-Петербургская академия постдипломного педагогического образования (далее – АППО) программы просветительской деятельности для родителей детей, в том числе, посещающих дошкольные образовательные учреждения Санкт-Петербурга.

На официальном сайте АППО в информационно-телекоммуникационной сети Интернет функционирует вкладка «Открытая Академия Родительской культуры», адрес ссылки: https://spbappo.ru/oark/ .

Кроме того, по ссылке https://spbappo.ru/wp-content/uploads/2021/03/2022-OARK-Seminary-dlya-roditeley-nesovershennoletnikh-detey-doshkolnogo-i-shkolnogo-vozrasta.pdf  размещена актуальная информация о семинарах для родителей (законных представителей) несовершеннолетних.

Городская акция «Засветись» проводится в несколько этапов:
Первый этап (октябрь) – информирование в образовательных учреждениях о проведении акции в рамках образовательного процесса и внеурочной деятельности с демонстрацией социально-просветительских видеороликов о важности ношения световозвращающих элементов, размещение памяток о назначении и видах световозвращающих элементов, их важности на информационных стендах и сайтах в сети интернет.
Второй этап (ноябрь) – изготовление участниками акции световозвращающих подвесок из доступных материалов (световозвращающей пленки или ткани). Участники могут изготавливать световозвращающие подвески или брелоки для индивидуального ношения, а также распространять на территории образовательного учреждения. В рамках акции юные инспекторы движения могут проводить мастер-классы по изготовлению световозвращающих подвесок.
Третий этап (ноябрь-декабрь) – осуществление контроля за ношением световозвращающих элементов в рамках выходов «Родительских патрулей» или в рамках деятельности отрядов юных инспекторов движения в образовательных учреждениях.

Акция продлится до 18 декабря.

В нашем детском саду прошли мероприятия, направленные на профилактику дорожно-транспортного травматизма и снижение аварийности с участием несовершеннолетних. Основными задачами проведения мероприятий стали:

• закрепление с детьми Правил дорожной безопасности; знаний о пешеходном переходе, светофоре, дорожных знаках.
• – формирование самостоятельности и ответственности в действиях ребенка на дороге и улице;
• упражнение детей в умении ориентироваться относительно элементов дороги, транспортных средств;
• развитие внимания, наблюдательности, памяти;
• развитие коммуникативных навыков, умения свободно вести диалог на заданную тему, делиться своими знаниями о ПДД, учить других;
• воспитание культуры поведения на улице.

Загрузка...

Слишком долго?

Перезагрузить документ

| Открыть в новой вкладке

Лучшие практики работы с персоналом определят в Петербурге этой осенью. Стартовал прием заявок от участников.

За победу в конкурсе поборются HR-проекты учреждений, предприятий и организаций Санкт-Петербурга, а также кадровые практики органов государственной власти и местного самоуправления.

Победители будут определены в каждой из пяти номинаций:
•    «Лучшая кадровая технология привлечения персонала»;
•    «Лучшая кадровая технология оценки персонала»;
•    «Лучшая кадровая технология в профессиональном развитии персонала»;
•    «Лучшая кадровая технология в сфере мотивации персонала»;
•    «Лучшая кадровая технология работы с персоналом».

Заявки принимаются на сайте конкурса до 3 октября. 

Участникам необходимо заполнить электронную форму, прикрепить описание проекта и – при желании – презентацию.

Экспертное жюри оценит эффективность использованных технологий, их актуальность и новизну. Еще один важный критерий – простота тиражирования. Традиционно ценятся проекты, не требующих больших финансовых и организационных затрат.

Итоги конкурса будут объявлены в День кадрового работника 12 октября.

Уважаемые родители детей, зачисленных в детский сад с 1 сентября 2022 г.!

Приглашаем вас на организационное родительское собрание, которое состоится 29 августа 2022 г в 18.00

Администрация